年収も裁量も落とさず、週4日で事業を動かす。生産性が高い人から選び取る、これからのキャリアの選択肢を 4days がご紹介します。
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有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314349／合同会社オンザヒル
名前を出す前に、少しだけ聞いてみたい方へ。
LINEで聞いてみる2営業日以内にSMSでご連絡します。求人状況によっては、その時点でご紹介できる募集がない場合もあります。
合同会社オンザヒルが運営し、有料職業紹介事業許可（13-ユ-314349）を受けています。年収も裁量も落とさず、時間の使い方から逆算するキャリアを、求人ベースでご提案します。
1社に依存する働き方は終わりつつあります。自分の能力とキャリアを、自分の意思でデザインする人が増えています。
これにより生産性は急激に上がり、これまでより少ない労働時間で、同等かそれ以上の成果を出せる環境が整ってきました。
働く人が時間の使い方を自由に選べること。それが個人の、そして日本社会全体の可能性を広げると信じています。
「週4日で働ける求人なんて、ほとんどない」。そんなイメージは、もう実態に合っていません。
週4を選ぶ理由は、ひとつじゃない。攻めにも、両立にも使える働き方です。
一社に縛られず、複数の会社に同時に関わってスキルと収入を分散したい。
本業の安定を保ちながら、起業やプロダクト開発に本気の時間を使いたい。
学びと実践に時間を投じ、代わりのきかない専門家になりたい。
家庭・健康・地域と、責任ある仕事を無理なく両立したい。
週4日で働ける、ハイクラスの厳選求人。サイトに掲載していない求人は、面談でご案内します。
※ 2026年8月時点で実際にご紹介できる求人の一部です。企業名は面談でお伝えします（募集元の意向により掲載していません）。募集状況により終了している場合があります。
※「時短正社員」は勤務日数・時間に相談の余地がある募集です。週4での就業可否は個別に確認のうえお伝えします。
まずは無料の初回相談から。在職中でも進められます。
オンラインで約30分。働き方の希望とキャリアの狙いを整理します。
週4で動ける厳選求人と、転職戦略をご提案します。サイト掲載外の求人を含みます。
書類・面接の準備から、稼働日数と報酬の交渉まで代行します。
立ち上がりと働き方の定着まで、長期で見届けます。
「自分は週4で働けるのか」を知るだけでも、次の一歩は変わります。情報収集だけのご相談も歓迎です。
※ コラムは順次公開予定です。
転職を迷っている段階でも構いません。あなたに合う週4のかたちを、求人ベースで一緒に具体化します。
正社員のまま週4日（週休3日）で働けるハイクラス求人に特化しています。勤務日数の制度が実際に成立しているかを確かめたうえでご紹介します。オンライン30分の無料相談から始まります。
4daysの利用は無料です。採用が決まった企業側からの成功報酬で運営しているため、ご相談される方から費用をいただくことはありません。
給与設計は企業によって異なります。勤務日数に比例して設定する企業もあれば、役割と成果で決める企業もあります。募集ごとの設計を企業に確認したうえで、面談でお伝えします。
4daysが扱うのは正社員の求人のみです。雇用形態・勤務日数の制度・就業規則上の位置づけを確認したうえでご紹介します。
副業の可否と条件は募集ごとに異なり、求人票に書かれていないことも少なくありません。ご希望があれば、企業に確認したうえでお伝えします。
オンラインで約30分です。在職中でも進められます。ご連絡は基本的にSMSでお送りします。
週4正社員の求人はまだ多くありません。その時点でご紹介できる募集がない場合は、その旨をお伝えしたうえで、何を積み上げると近づくのか、新しい募集が出たときのご連絡方法をご相談します。